La metodologia MBC permite organizar en forma efectiva y eficiente sistemas de evaluacion en los 4 niveles de Kirkpatrick: 1. Opinion, 2. Aprendizaje, 3. Aplicacion y 4. Desempeño.
La metodologia MBC permite definir con claridad las pautas y estructura de un sistema de gestion del aprendizaje organizacional o LMS asi como identificar KPIs o indicadores clave de performance en terminos del desempeño de los usuarios.
MBC ofrece 6 modelos diferentes de calculo de ROI y armado de Business Cases con soporte electronico.
Adicionalmente, se dispone de consultoria bilingue online y de un programa unico de formacion online de responsables.
